Frissestart – Arbeidsbemiddeling & Re-integratie / West Brabant – Zeeland Bedrijf

Zit je vast in je baan of uitkering? Lukt het je maar niet om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf? Heb je te maken met langdurige ziekte van jezelf of je werknemers? Van alles al bedacht en geprobeerd? Dan is het nu tijd voor een frisse start! Ons bedrijf heet niet voor niets zo. Met plezier geven wij ondersteuning en denken we met je mee bij dit soort vraagstukken en nog veel meer arbeid gerelateerde zaken. Wij geven richting aan jouw frisse start.

Wie zijn wij?

Frissestart bestaat uit een klein team gedreven adviseurs, gespecialiseerd in baanbegeleiding. Door onze jarenlange ervaring weten we wat wél en niet werkt om de beste oplossing te vinden voor jou. Met onze expertise op het gebied van instroom (werving, selectie, tijdelijk werkgeverschap), doorstroom (loopbaanontwikkeling, teamontwikkeling), uitstroom (outplacement) en re-integratie (spoor 2 en 3) van zowel kandidaten als medewerkers, hebben we een tevreden klantenbestand opgebouwd.

Daarbij richten we ons op groei van talent en rendement. Jouw doelen en wensen zijn het uitgangspunt. Frissestart biedt daarbij efficiënte oplossingen voor uitdagingen, met korte lijnen en ontzorgen als sleutelwoorden. We kunnen onze klanten van A tot Z begeleiden en helpen met hun vragen, zo komen we samen met je tot het beste eindresultaat. Wij werken niet voor, maar mét jou.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Frissestart bekijkt vanuit helicopterview naar de processen in en rondom je baan, je persoonlijke leven, jouw bedrijf. Vanuit onze expertise, kennis en persoonlijkheid kunnen we supersnel in kaart brengen hoe zaken in elkaar zitten. Signalen weten we al gauw te vertalen naar jouw situatie. Daarnaast begeleiden wij jou vooral in het zelf ontdekken wat de mogelijkheden zijn. Die bepalen wij namelijk niet, maar jij. Zo worden vaste patronen doorbroken en gaan processen weer stromen.

Werven

Uitzenden en detacheren

Frissestart bemiddelt in flexibel personeel, waarbij de keuze om voor uitzenden of detacheren te kiezen mede afhankelijk is van de duur van jouw opdracht. De inzet van een flexkracht is geschikt bij: tijdelijke opdrachten, seizoensgebonden piekmomenten, opvang van ziekte of om specialistische kennis aan te trekken. Ook biedt het jou een mogelijkheid om eerst ervaring met een nieuwe medewerker op te doen, alvorens je hem of haar een contract aanbiedt. Lees verder..

Opleiden

Wist u dat de overheid het bedrijfsleven stimuleert om eigen bedrijfsscholen op te zetten om duurzaam te investeren in bij- en omscholing van werknemers? Het is namelijk belangrijk om het leren te stimuleren, zodat uw werknemers zich makkelijker kunnen aanpassen aan wisselende omstandigheden op de arbeidsmarkt. Door het opleiden van uw werknemers , zorgen we er samen voor dat u altijd gemotiveerde werknemers met de juiste vaardigheden in huis hebt. Hoe pak je dit als werkgever aan? Wij infomeren u graag. Lees verder..

Re-integreren

Re-integratie spoor 2-3

Als je ziek bent en je jouw eigen functie niet meer kan uitoefenen, helpt Frissestart je graag bij je zoektocht naar passend werk buiten de organisatie. Zo’n traject heet officieel re-integratie 2e of 3e spoor. Hierin gaan we samen met jou actief op zoek naar ander passend duurzaam werk. Werk dat aansluit bij jouw mogelijkheden en rekening houdt met je beperking(en).

De wet ‘Verbetering poortwachter’ – onderverdeeld in re-integratie spoor 1-2-3 – verplicht jou als werkgever gezamenlijk met je werknemer ervoor te zorgen dat hij of zij zo snel mogelijk en verantwoord weer aan het werk kan. Voor zowel werkgever als werknemer zitten er verplichtingen aan deze re-integratie en bij onvoldoende inzet kan dit voor zowel werkgever als werknemer financiële consequenties hebben. Frissestart is op de hoogte van alle rechten en plichten die bij een re-integratietraject komen kijken en kan je op professionele wijze begeleiden. Lees verder..

Klik HIER voor onze vacatures.

Klik HIER om je in te schrijven.

Voor een afspraak of meer informatie kan je altijd contact opnemen:

tel: 040 8459091
geldrop@frissestart.nl

www.frissestart.nl

Adres: Molenstraat 23, 5664 HV, Geldrop

Tagged as: advies, adviseur, arbeid gerelateerd, arbeidsmarkt, Baan, baanbegeleiding, bedrijf, begeleiden, bemiddeling, beperking, bijscholing, contract, detacheren, doorstroom, duurzaam werk, expertise, flexibel personeel, flexkracht, groei, helicopterview, helpen, hulp, instroom, kandidaat, langdurige ziek, loopbaanontwikkeling, medewerker, omscholing, ondersteuning, ontzorgen, opdracht, Opleiden, oplossing, outplacement, passend werk, personeel, piekmoment, Re-integratie, re-integratietraject, Re-integreren, rendement, seizoensgebonden, selectie, specialistische kennis, spoor 2, spoor 3, talent, teamontwikkeling, tijdelijk werkgeverschap, tijdelijke opdracht, uitkering, uitstroom, Uitzenden, Verbetering poortwachter, werk, werknemer, Werven, werving, ziek